自尊龙凯时人生就是搏集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来
，尊龙凯时人生就是搏集团各项目纷纷以目标为导向，科学策划、有效分解、统一思想、落实责任

，一种“比

、学、赶
、帮、超”的竞赛风气蔚然成风，各项目的销售工作环环相扣
、井然有序，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量
。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期
，房地产集团各销售项目现场车水马龙、一片繁忙，全体员工掀起了新一轮大干热潮。为响应“大干90天”活动要求
，各项目团队迅速进行统筹安排

，梳理现阶段存在的问题以及解决方案

，积极对接各种外部资源，动态跟踪意向客户情况


，从解决一个个意向客户做起
，全力推进销售进度。

在强化施工生产方面

，不忘严抓安全
、质量管控，各级各岗位坚决做到不触碰红线，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。当前竹园项目施工现场士气高涨
，大干快干氛围浓厚
，大家越干越有劲，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，开局就是决战
。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求
，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，同时以此次“大干90天”活动为契机，利用早点名
、晚汇报
、召开动员会等形式进行交流学习，采用各种不同的形式交流销售经验
，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，树立销售典型
。通过各个销售员之间的评比、督促，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、好经验、好方法，树立典型
、推广先进，建立长效机制，不断将活动引向深入
。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感，发扬艰苦奋斗、敢于拼搏的精神，以高标准、高质量为起点，合理安排
、排除万难，心往一处想
，劲往一处使，排除一切干扰和困难，狠抓基础管理制度，以制度管理保障业绩发展

，大干90天，冲刺年任务
！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进
，各销售一线单位将精准定位、持续发力
，从加强项目管理、提高人员素质、凝聚发展意识等方面，逐步推进工作顺利进行，为更好的完成年度工作任务、为推动尊龙凯时人生就是搏事业继续走向辉煌
，为和谐社会发展做出积极贡献
，与时代共担当！